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経理 スキルアップ関連エントリー
... キャリアアップするという前提です。これ常識です！ まぁ、あまりしゃべりすぎるのも何なので 「 経理担当は”社長の右腕”に脱皮せよ！」 8/21（東京） 日々のマンネリから脱却して、スキルアップできる本物の勉強法
... 何処でも通用する経理スキルを身に付けましょう。簿記初級テキストも付いている経理マニュアルで、資格と実務をダブルゲット！！詳しくはコチラをクリック≫これが経理だ。- 会計事務所の経理術安定した会社員人生を送るために、何処でも通用する経理スキルを ...
... スキルアップ、資格取得、在宅ワーク技能から インターネット実務検定 インターネット実務検定協会が主催するI検 それか 無料 案内 こちら トレーニング 通信 トリミング 総合 ... スキルアップ、資格取得、在宅ワーク技能から 資格ナビ 美容・エステ・ネイル他 ...
... 携帯ショッピングモールの まる得モール で! 第25位： 経理実務の学校 経理実務に直結した講座を提供。キャリアチェンジをする場合、企業が求めるのは ... スキルアップ、資格取得、在宅ワーク技能から自己啓発、趣味・教養まで幅広いジャンル ...
... 今日は、私は書類の整理と、経理の本１冊読みました。いつも自分の勉強は会社の休みの日しかできないのですが、久々にできました。私の勉強部屋は移動中の車のCDレコード、新幹線の中、土曜祭日の本社の酒店のレジ横です。 ...
... 携帯会社で事務と経理。 ・分譲マンションのモデルハウスで受付嬢やった。 ・喫茶店で満席２５席を１人でさばいたこともある。 ... 内勤で黙々と仕事をこなすといえば、携帯会社の事務・経理と、ホテルのベットメイキング。 それぞれに遣り甲斐は感じ ...
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... 最新の経理ソフトを使えるようになって、スキルアップしませんか！ 受講ご希望の方は ください。 灼熱地獄がようやく治まって、やれやれですね。これから食欲の秋。またはスポーツ、芸術の秋の到来ですね。私が楽しみにしてるのは「ムンク展」です。 ...
... そして今、人事や経理などホワイトカラーの仕事までもが次々に中国へ移っている。大連や上海などの都市では ... 会社からの期待と、親への感謝、そして自分のスキルアップのために短期間で吸収していく。 その仕事に対する意欲に ...
... 内容的には人事や経理までもが中国にアウトソーシングされて、今度は総務までもが中国にアウトソーシングされるというもの。 ... 一方で仕事の減った日本国内の社員は、スキルアップよりも「クビ」にならない為にだけ一生懸命になっている現実がある ...
経理 スキルアップに関するニュース
 十勝毎日新聞 | 【頑張っています！−輝く建設ウーマンたち−】（４） 十勝毎日新聞, Japan - 「まだサポートらしいサポートはできていないが、もっと現場のことを知り、後方から支えていけるようになりたい」。現場を支える裏方としてスキルアップを目指して ... |
離職者対象の緊急職業訓練実施へ 県が来年１月に受講者募集 長崎新聞, Japan - 県産業人材課は「造船業はまだ人材の需要があり、働き口はある。パソコン操作も就職に有利な知識。訓練でスキルアップしてほしい」としている。 ... |
経理 スキルアップに関する質問
キャリアアップ（経理職の方）
キャリアアップ（経理職の方）経理職は、決算業務や税務申告業務に携わると引っ張りだこと聞きますが、実際はどうなのでしょうか。私の子供が、新卒で経理職を希望しておりまして、大きな企業での採用は難しいと言っています。そこで、中小企業（従業員１００名以上）で経理経験を積んで、その後転職しようと考えているみたいです。ちなみに、簿記１級と英語（日常会話レベル）はできます。上場企業への転職であれば、連結決算や有価証券報告書等の経験が求められるようですが、どうなのでしょうか。できるだけ、具体的にアドバイスを頂きたいと思います。
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職
会社の面接でよく「以前勤めていたを辞めた理由はなんですか?」と聞かれます。上司...
会社の面接でよく「以前勤めていたを辞めた理由はなんですか？」と聞かれます。上司が嫌だから、仕事が合わない等と答えたら不採用ですし・・・うまく言える理由はありませんか？「以前勤めていたを辞めた理由はなんですか？」聞かれた方はなんて答えました？
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動
私は地方に住んでいる３２歳・女・独身です。
私は地方に住んでいる３２歳・女・独身です。地元では就職難でなかなか希望の職がなく、あったとしてもとても生活できるほどのお給料を貰うことができません。なので甘い考えかもしれませんが、思い切って上京したいなと考えております。最初は派遣でもいいので一生懸命働いて、ゆくゆくは社員になりたいです。経理事務とカスタマーサービスの経験がありますが、パソコンスキルはワード：一通りのビジネス文書作成エクセル：VLOOKUPやAVERAGEA、ＩＦなど初歩的な関数、グラフ作成程度パワーポイント：かんたんなプレゼンの資料作成くらいしかないのですが、東京でお仕事を紹介していただけるレベルでしょうか？一応希望職種は一般事務、経理事務、営業事務など事務系です。もちろん働きながらスキルアップできるよう頑張るつもりです。正直年齢も若くないので不安なのですが、このくらいのレベルで上京するのは難しいでしょうか？私と同年代で上京した方など、皆さんの経験もお聞かせいただければうれしいです。あと派遣会社に登録して一般的にどのくらいでお仕事を紹介していただけるものなのでしょうか？派遣会社のＨＰを見る限りでは希望の職種がたくさんあるのですが、本当にこんなに人手を必要としているのですか？
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動
皆さんは(特に女性の方)どんな資格をお持ちですか?将来を考えて資格を取ろうと思っ...
皆さんは（特に女性の方）どんな資格をお持ちですか？将来を考えて資格を取ろうと思っているのですが、どんな資格が将来役立つのか参考にしたく質問させて頂きました。現在２２歳、某家電メーカーの事務をしています。経理関係（簿記・パソコン・秘書・電卓・税務会計 等）の資格は持っています。結婚を考えているのですが、彼には仕事を辞めて家庭に入ってほしいと言われていますが、もし再就職するにあたって持っていると有利な資格とはどんなものか・・・若いうちは資格がなくても仕事ができる、ましてや事務なんて資格があろうと無かろうと誰でも出来る仕事じゃないですか・・・私の母親が看護師を持っているのですが、４０を過ぎてからでも現場に復帰しました。はたして私が持っている資格は将来的に役に立つのかと思ってしまったんです。スキルアップしたい反面、漠然的な考えにどうしていいのか悩んでいます。皆さんの意見、アドバイスを下さい。
カテゴリ：職業とキャリア>資格、習い事>資格
派遣先の上司から冷たくあしらわれています
派遣先の上司から冷たくあしらわれています派遣開始から1ヶ月、引継ぎは1週間で社員・アルバイトが200人ほどの本社経理を上司と二人でやっています。仕事量はかなり多いです。引継ぎの方は2年ほど勤められてお辞めになられました。歓送迎会をお盆前にして、上司が引継ぎの方に気さくにお話されているのを初めて知りました。上司は仕事中は営業関係の人に冗談を言ったりしますが、私には朝夕の挨拶位しかしてもらえません。残業は月に5時間までと言われ、まだ完全に仕事を覚えていないので、朝早く出勤したり、昼休みを少なくしたり、タイムカードを先に出して残業していたりします。また残業する日は申告するようにと言われました。赤字の会社で派遣で経費がかかるのを警戒されているようなのです。自分としてはスキルアップを目指し続けていけたら、タダで勉強させて貰っているようなもので嬉しいのですが…。本社内に派遣は私一人で、相談できる相手がいません。（女性も私一人です）慣れれば（あと2ヶ月位あれば）前の方と同じ位のペースで仕事が出来ると思うのですが、契約を切られそうで不安です。どなたかアドバイスをお願いします。
再就職を探し中です。※すみません。質問を詳しくします。前職の退職理由を必ず聞か...
再就職を探し中です。※すみません。質問を詳しくします。前職の退職理由を必ず聞かれると思うのですが…前向きな理由がありません。１つ目の会社は証券会社の管理部４年３ケ月勤務①労働時間に不満。嘱託で勤務（９：００～１６：４５）の契約が実際は正社員と同じ（８：３０～１７：１５）その時間差異に対する対価は、なし。②その会社に魅力を感じなかった。 証券会社に興味がなかった。③希望と違う業種。経理事務希望で採用だったのに、半年後からは違う業種に。これが本音です。辞めて職業訓練校で簿記（さらに上級を）・パソコンの習得。その後、今の会社：百貨店に入り、経理事務として今現在も働いてます。（５年目）今回の転職理由は収入が少なすぎて将来が不安。時間給のパートなので正社員を探してます。
派遣で顔合わせの時点で落とされたことが数回あります。
派遣で顔合わせの時点で落とされたことが数回あります。派遣ですぐに仕事をいただくには、派遣会社から仕事の依頼があったときになんでもいいから働かせていただきたい・・・・ぐらいの気持ちでないとお仕事させていただけないのでしょうか？そうすると、希望の仕事を伝える意味がないように思うのですが・・・。顔合わせをして落とされることは、良くあることなのでしょうか？派遣とはいえ、ショックです。
大きな会社、小さな会社・・・どっちを選ぶ？
大きな会社、小さな会社・・・どっちを選ぶ？塾講師のアルバイトをしようと思ってます。ひとつ悩んでるのが・・・大手の塾か、地元密着のちいさな塾か、どちらがいいかなと。もし両方の面接が通ったら、の話なんですが。時給は大手の方が数百円ほど高いですが、その点についてはあまり気にしていません。というのは、以前正社員で大手の塾で仕事していて、毎日の拘束時間が１２～１６時間（ちなみに残業代なし）、体育会系で非常に厳しく、とても辛い思いをしたからです。その時は１年しか続けられませんでした。大手ならマニュアルもあるだろうし、自分のスキルアップにもつながるだろうなと思いつつ･･･またあの厳し～～い世界が待ってるのだろうか？とためらう気分・・・。小さな塾だと塾長との相性、こだわりはあるかと思いますが割と自由にやれそうなイメージがあるのです。私の場合は塾ですが、皆さんがもし転職するなら大きな会社、小さな会社どちらを希望しますか？できれば簡単でいいので理由も教えていただけると嬉しいです。
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動
暇過ぎでこんな酷い会社って他にありますか？
暇過ぎでこんな酷い会社って他にありますか？大卒で新社会人として働いてきましたが２月末で退職しました。私が働いていた職場（事務所）は私含め３名で、一人はアルバイト（経理事務担当）で、上司にあたる先輩は26歳で少人数ながらなんとか約一年弱働いてきましたが、何というか、規律も無く、休憩は無制限（タバコ吸い放題）にあり、肝心の仕事も暇で、私に対する指導も適当なので、こちらから「何かすることありますか?」と尋ねなければならないほどの環境で、本社の社員とも希薄な事務所でした。しかも、暇な時は、人生ゲームにトランプ、パチンコ、ゲームセンターにも行った時もあり（本社はもちろん知りません）、新米の私はただ後ろから二人に付いていくしかなく、ただただ空笑いをしていました。親や友達にも頑張っている姿を見せたく、自分の中で半年、年明け、と時間経てばいつかやりがいが出てくるかと思っていましたが、もう限界で、転職を決意しました。そこで質問です、私みたいに新入社員として会社にはいり、何の教育も無く、働いている実感も無く過ごしている方っているのでしょうか？後これからの転職活動に際して、面接時にこの事を話した方が良いのでしょうか？正直この1年社会性に乏しい環境だったんで、自分自身が次でやっていけるかが心配です。宜しくお願いします。
一般事務への転職（30代後半）
一般事務への転職（30代後半）転職を考えている女性36才の者です。現在はビジネスホテルの予約事務をしていますが以前からずっと経理や労務の仕事に興味があり、未経験ながら一般事務に転職したいのです。また宿泊業界は適当な管理経営が多く、離れたい気持ちもあります。パソコン（Excel・Word・AccessはMOS試験のSpecialist程度の操作）、簿記3級（日商2級は2月25日に試験を受験する予定）、情報処理資格は初級シスアドと基本情報技術者を持っています。転職理由も含めて自分をどうアピールしたらよいのか悩んでいるのでアドバイスを頂きたいです。
